按照郭永恒的设想，这个任务数字太高了一点，完全有些不太切合实际了，他的压力相当大。而按照郭永恒自己私下的预测，能完成这个任务的60就算是谢天谢地了，这一点郭永恒并没有对侯世杰有所隐瞒。
郭永恒的反馈速度让侯世杰感到吃惊，因为他发过去邮件不到15分钟，郭永恒的电话就打了过来：“侯总，你的邮件我已经看到了，这两个人我看着都很满意，尽快谈妥让他们入职吧，特别是那个王晨宇，既懂存储技术的原理，又有销售能力，还熟悉三真省和山城市的区域市场，这种人简直就是为我们量身定制的一样。他入职后你需要特别留意他，毕竟有些人的简历上把自己吹得天花乱坠，但实际上却能力不够。如果他的简历是真实的，能力也强，我倒是觉得他可以作为我们重点培养的骨干。”
“老郭，你和我是英雄所见略同啊，我也对这个王晨宇很感兴趣，他这样的人被招进来基本上可以不用太多的培训就能上岗，所以我也觉得他是可以重点培养的对象。你就等着我的好消息吧，我会一直盯着他的。”侯世杰笑着挂断了电话。
接下来的事情就很简单了，钱晓馨再次被侯世杰叫了过去，侯世杰指了指电脑上王晨宇和宋明两个人的名字郑重其事地吩咐道：“你通知这两个人明天上午9点半来面试，我要亲自和他们两个谈。特别是这个王晨宇，一定要通知到。如果手机打不通就要不停打，同时还要给他留下的邮箱发邮件。”
在接到钱晓馨电话之前，王晨宇刚刚挂断了赵华的电话，这个电话是他主动打给赵华的，因为他刚刚才发现，过年后的这第一个月的工资发到银行卡上的数额不对，所以他专门打电话回去问赵华是不是发错了，怎么这个月的工资才四百多。
赵华的回答让王晨宇很是无语，工资没有发错，而是按照马晓樵的要求，整个公司销售人员的工资都只拿基本生活费，剩下的部分要补齐的话，必须要完成销售任务才行。
对于马晓樵的这个新政策，王晨宇早就已经没有了去争辩和反驳的想法，因为他对马晓樵已经完全失去了信心，对于赤天公司的前途也同样失去了信心，而且赵华也说得很明白，之所以这么做，是因为公司账户上自从过了年以后就没有什么钱了，所以马晓樵才会宣布这样的一个新政策。