蒋煜礼的这番话秉承了他一贯的性格特点，只要对某个销售有意见，就会当众毫不犹豫地说出来，让对方很是有些下不来台。
此时的宋明才明白陈波当初的那种痛苦，可人在屋檐下不得不低头的道理他还是明白的，加上他现在还没有出单，甚至连个靠谱的项目信息都没有报备，因此他只能心怀不满而又憋屈地点了点头道：“好的，蒋经理，我会重视那份名单的。”
而已经走回座位坐下的王晨宇心里却对蒋煜礼的这种做法有些不怎么满意，这明面上蒋煜礼是在表扬他的工作，但是他很清楚，这是蒋煜礼故意这么干的。
无非就是拿他来刺激其他销售，把他当成一个无形的鞭子来作为鞭策其他销售，这是一种上位者的手段，但是却做得不怎么掩饰，也许这就是蒋煜礼的个人做事风格吧？
问题在于王晨宇从内心来说并不愿意被蒋煜礼竖立成为一个其他销售的榜样，这无疑会破坏他和其他销售之间的关系。也许其他销售不会对他产生什么不好的想法，毕竟这一切都是蒋煜礼所为，他更担心的是由于嫉妒而使得其他销售在暗中故意对他的项目使绊子甚至下黑手。这才是王晨宇极其不希望看到的结果，他更喜欢公平竞争。
为了打破目前办公室里的尴尬气氛，王晨宇这时向蒋煜礼提出了一个问题来转移话题：“蒋经理，我突然想到，如果这家新视野公司的项目不再我们容城分公司负责的大区域范围内，而是在其他分公司所在的区域，那么到时候真的有成功销售，这个业绩算是我的还是会算到其他分公司的头上。这一点，公司有没有一个明确的政策？”
王晨宇的这个问题一提出来，就立即吸引了所有销售的注意，因为基本上大家都清楚，在很多厂商内部，特别是有各个分公司来负责区域市场的情况下，对于这种情况的出现要么就是按照用户所在地域来计算销售业绩，那么会让跟踪项目的销售和当地的分公司来共同划分业绩。
蒋煜礼似乎也对这个问题没有思想准备，他愣了有几秒这才回答道：“这样的情况我们公司以前还真没有碰到过，这确实是一个全新的问题，需要我和侯总去向总公司那边进行询问。目前也就是你有可能会碰到这样的问题，不过按照我个人的看法，还是应该算到跟踪系统集成商的销售身上才更为合理。你先别管这些，总之谁在项目中起了主要作用，公司自然会看得很清楚，所以你只管继续去做工作。回头真有单子要出货了，自然总公司那边也会针对这种情况来出台相应的政策。”