钱晓馨这时站起来说道：“时间差不多了，去会议室吧。”
她一直是看着时间的，这次的会议蒋煜礼也让她参加，让她有些莫名的兴奋，很显然，这次长安的年度总结会上的管理方式变革与她也有关，也许她以后在存储产品部销售工作中的重要性会有所上升。至少以前的存储产品部会议可是从来没叫她参加过。
所有人到会议室坐下后，侯世杰率先开口道：“今天这个会议主要是传达这次公司年度总结会的会议精神，大家听完以后对照自己的工作说说自己今年准备怎么干。”
侯世杰扫视了坐在会议室里所有人一圈后继续说道：“根据公司的要求，今年我会兼管容城、羊城两个分公司，羊城分公司的全体人员都要被开掉，具体的原因我就不说了，所以我今年会主要在羊城那边。容城分公司的日常工作将由蒋煜礼作为我的副手来进行监督。王晨宇被公司任命为容城分公司存储产品的经理，具体负责存储产品的销售团队和销售工作，负责背负公司下达给我么容城分公司的年度任务。他才到公司来工作一年被公司提拔，原因只有一点，销售业绩！他去年能够完成公司下达给他的个人年度任务，在全公司来说都是拔尖的。这也表明了公司一个鲜明的态度，销售只要业绩好，公司并不吝啬提拔，也会打开上升空间给大家，所以大家今年要多努力，我希望王晨宇的例子不是特例。”
站在侯世杰的立场上，这样的宣布和鼓励是应有的题中之意，他在所有人面前都是代表公司意图的人，所以必须要给所有的销售进行打气和鼓励。
至于几个销售心里会怎么想，相不相信他说的这些打气的话，侯世杰其实也能猜得个七七八八。
实际上也是这样的，宋明等人此时心里唯一的想法就是侯世杰的这话也就只能听听而已，真要相信那才是见鬼了。今年的销售任务直接翻倍，怎么可能还能完成得了个人销售任务？上升空间？现在王晨宇上位了以后，容城分公司还有管理岗位么？这同样是侯世杰在给大家画饼而已。