“但我不高兴！”欧仰安狠狠打断我，“… …现在我高兴。”
空姐推来车子，请我们让一下。欧仰安推门进了卫生间，我回到自己的座位上，没一会儿空气警报器响了，是她在卫生间里吸烟。她跟那个蓝头发的男孩接着跟整个乘务组争吵起来，飞机着陆后，他们被机场公安带走了，不知道会被怎样处罚。
我后来几年都没有再见到欧先生，但会从不同的人那里听到一些关于他的传闻。确定的是他不在复旦教书了，可能去了瑞士，也有人说在曼谷见过他，说他带着草帽，穿着短裤和凉鞋，坐在湄南河岸边的酒吧里吸烟喝啤酒，皮肤晒得发红，身边有好几个身份不明的女孩儿，他让人几乎看不出来原来的样子。我觉得说话的这一个肯定是看错人了，我想象不出那个形象的欧先生，许久不见之后，我们初见时候他的样子在我的心里却越来越清晰了，精致的上海男人，白净瘦削，他穿着高领衫和格子西装，拿着咖啡，站在楼梯的上面看着我。
他就此定格在那个画面里。
那是我曾经爱过的人。
我呢？跟欧先生分手之后不到一个星期的时间，我收到了银行的电话，告诉我无薪假到此为止，让我即刻回去开会。那是一次全员大会，首先副总宣布了一件事情：曾经在我们大客户部
门服务多年的前任部长，非常规性离职，经过内部和第三方审计，发现其工作中存在有严重的渎职和职务贪污行为，涉及金额较大，银行已将证据呈交给公安机关，并即将准备提起诉讼。副总说的这位就是那个挖走了银行的大客户也想要把我也带走的部长，我脑袋里面浮现出跟他几次见面的情景，那么一朝得意意气风发的样子，谁知道马上就要成为阶下囚了。我不是不震惊的，但心里面很快也整理出了前后道理，他所在的部门直接对接银行最重要的客人，银行怎么会不对他留一手实施控制呢？方法也简单，不正规的报销单据，越级过格的操作程序，你如果还在银行里工作，还能为我所用，那就还是我的好员工，那老大就睁一只眼闭一只眼，你撬走了我的客人，坏了我的业务和名誉，那就是让你身败名裂的最有力的证据！
开会之前，我是被负责会场的同事引到前排的位置上的，我的座位离副总很近，我抬头看看他，副总也正巧低头看看我，无风无浪的脸，莫测高深的样子，我心里面有疑问，他会知道前任部长跟我接触过吗？
关于前任部长的事情由副总宣布完毕，接下来讲话的英国人老大，他宣布了新一届的后备干部名单，冲打银行在沪的员工总数为两千三百人，每年在二十八岁以下的员工中甄选出十五人作为后备干部，
后备干部会在两年时间里在银行的每一个部门中进行轮岗培训，两年后成绩优异者会直接升职为部门或分部经理，而常规的晋级制度中，一个普通员工提升到这个职位需要至少十年的时间。打个比方，成为后备干部，就等于登上了升职的高速电梯。